« Le plus grand risque pour un leader n’est pas de tout perdre. C’est de tout gagner… en se perdant lui-même. »
À propos
J’ai grandi dans une entreprise familiale où j’ai appris chaque métier, du lavage des camions jusqu’au poste de directeur des ventes. Pendant des années, j’ai vécu au rythme de la performance, des objectifs et des résultats. J’ai aussi eu le privilège de former et d’accompagner de nombreux employés à développer leur plein potentiel.
Très jeune, j’ai connu le succès. Et comme beaucoup de leaders, j’ai fini par croire que ma valeur dépendait de mes résultats.
Le vide intérieur ne disparaît jamais avec un agenda rempli.
Cette prise de conscience a changé ma vie. J’ai quitté l’entreprise familiale pour suivre un nouveau chemin et devenir coach professionnel certifié.
Mon accompagnement s’adresse aux leaders et entrepreneurs qui souhaitent retrouver leur équilibre, développer un leadership plus humain et faire reconnaître leur juste valeur. Ensemble, nous travaillons sur les enjeux qui les freinent afin qu’ils puissent avancer, diriger et vendre avec plus de clarté, de confiance et d’authenticité.
Accompagnement
Mes services
Pour les dirigeants et entrepreneurs qui performent, mais qui sentent qu’ils se sont perdus en chemin.
Retrouver une façon de diriger plus humaine, plus consciente, plus alignée avec qui vous êtes vraiment.
En parlerPour les entrepreneurs qui souhaitent créer une vraie connexion avec leurs clients, et qui ont de la difficulté à faire reconnaître leur valeur, à se vendre ou à demander le juste prix pour leur service.
Vous présenter avec confiance, sans jamais forcer.
En parlerPour les entrepreneurs et leaders qui vivent une période de changement.
Prendre du recul, clarifier la prochaine étape et avancer avec une direction qui correspond réellement à la personne que vous souhaitez devenir.
En parlerAccompagner une relève où la communication devient le pont entre deux générations.
Une entreprise ne se transmet pas seulement sur papier : elle se transmet dans la confiance.
En parlerDéroulement
Un accompagnement commence par une conversation gratuite de 30 minutes, sans engagement, pour valider que le courant passe et que le travail est pertinent pour vous.
30 minutes, gratuit, en visio ou par téléphone. On regarde où vous en êtes, ce qui pèse, et où vous voulez aller.
Nous définissons ensemble l’objectif, le rythme et la durée. La plupart des accompagnements se déroulent à votre rythme, aux semaines ou aux deux semaines, selon votre besoin.
Des séances d’une heure, dans un espace confidentiel et sans jugement. Entre les séances, vous repartez avec des ancrages simples et concrets, à intégrer dans votre quotidien pour transformer progressivement vos prises de conscience en nouvelles façons d’agir.
« La qualité de ton leadership ne dépassera jamais la qualité de la relation que tu entretiens avec toi-même. »Dany Gamache
Témoignages
Avant de rencontrer Dany, je cherchais ma valeur dans mon titre, mes résultats, tout ce que j’avais accumulé pour prouver que j’avais réussi. Aujourd’hui, je dirige avec plus de calme, et surtout, je me reconnais à nouveau, sans avoir besoin de le prouver.
J’étais dans un tournant important : je savais que je ne voulais plus continuer comme avant, mais laisser certaines choses derrière moi me faisait peur. J’avais peur de tout recommencer à zéro, peur d’échouer, peur de décevoir. Dany m’a aidé à voir cette transition non pas comme un échec, mais comme un retour à moi-même.
Je savais que j’avais de la valeur, mais j’avais énormément de difficulté à la faire reconnaître. J’étais parfois maladroit et inconfortable d’aborder le prix et de prendre ma place. Je vendais avec la peur de déranger, de trop en demander. Avec Dany, cette confiance est devenue réelle : je n’ai plus besoin de jouer un rôle. Mes clients le sentent, et nos échanges sont devenus plus vrais.
Questions fréquentes
Un thérapeute travaille principalement sur le passé et sur la guérison. Un coach travaille sur le présent et sur l’action : où vous en êtes, où vous voulez aller, et ce qui vous en empêche. Les deux démarches sont complémentaires, et il m’arrive de recommander un suivi thérapeutique en parallèle lorsque c’est pertinent.
La plupart des accompagnements se déroulent sur trois à six mois, à raison d’une séance d’une heure aux deux semaines. La durée exacte se décide ensemble après l’appel découverte, en fonction de votre objectif.
Les deux. La visioconférence fonctionne très bien pour ce type de travail et permet une régularité plus facile à tenir dans un agenda de dirigeant. Le présentiel reste possible selon votre localisation.
Oui, sans exception. La confidentialité est la condition de base du travail. Rien de ce qui est partagé en séance n’est communiqué à qui que ce soit, y compris à votre entreprise lorsque c’est elle qui finance l’accompagnement.
Aux dirigeants, entrepreneurs et gestionnaires qui ont atteint un certain niveau de réussite mais qui se sentent dépassés, sous pression ou déconnectés d’eux-mêmes. Le point commun de mes clients n’est pas un secteur d’activité : c’est le sentiment d’avoir gagné à l’extérieur en perdant quelque chose à l’intérieur.
Blogue
Peur du rejet, prix justifié trop vite, impression de ne pas être toi en rencontre client ? La confiance en vente vient d’abord d’être toi-même.
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Vous êtes prêt à faire le premier pas ? Réservez un appel découverte gratuit : un moment pour parler de où vous en êtes, et de où vous voulez aller.